“我們儘管有公路法、民航法、電力法、航運法等等,但是我們缺乏一個網絡的法律。網絡是個虛擬社會,當然,它不能因為是虛擬社會,就不需要現實社會的法律,現實社會的法律也是可以覆蓋到虛擬社會的。但是從另一方面看,不是現實的法律都能覆蓋虛擬社會的所有情況。比如說,網絡上有虛擬財產,現實法律中很難去判斷。現實法律是按地域性來判斷的,而網絡本身是跨域的,也就是說,總還需要針對網絡建立一套法治系統。”
  ——中國工程院院士鄔賀銓
  今年是中國互聯網20周年。中國互聯網發展面臨著哪些困境?中國互聯網協會理事長、中國工程院院士鄔賀銓直言網絡上的法治還不夠健全。
  “落實帶薪休假,首先要領導帶頭,在社會上樹立‘休假是光榮的、不是可恥的’觀念,普及休假是公民權利的觀念;其次,帶薪休假制度的實施條例要更加具體化,具有可操作性,不僅要提出落實目標,更要跟蹤制度落實的最終效果,要做到‘有法必依,執法必嚴,違法必究’,既要工會、勞動人事部門加大日常監督,也要每一位公民提升維權意識。”
  ——清華大學人文社會科學院教授蔡繼明
  我國的帶薪休假制度2008年1月1日開始施行,近年來推進力度不斷加大,但因起步較晚,在具體執行層面仍有不小空間。2014年政府工作報告明確提出落實帶薪休假制度。清華大學人文社會科學院教授蔡繼明對此提出如上建議。
  (原標題:聲音法治)
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